EP.246 《心理摩擦力》讀後心得:妨礙改變的四種人性阻力
十種人聲的童話故事,都在安妮塔的童話饗宴:https://link.fstry.me/3JqJrZX —— 以上為 Firstory DAI 動態廣告 —— 【本集說書】 《心理摩擦力》這本書有兩位作者,大衛.尚塔爾(David Schonthal)和洛蘭.諾格倫(Loran Nordgren),他們都是美國西北大學凱洛格管理學院的教授。他們的研究幫助了很多企業,特別是在推廣創新的產品和服務的相關領域。可是要推廣或說服別人使用一個「很創新」的東西,不能只是把東西本身做好而已,更重要的是考量到「人性」的影響。 這本書要告訴我們的,就是一般人在推銷新的事物和創造新的改變的時候,最直覺的做法往往是錯的。這些想要推動「創新」的人,經常會把焦點都放在「提高吸引力」。他們卻忽略了人們在接觸新東西的時候,心中會產生的一股「心理摩擦力」,一種不想改變、拒絕改變的抵抗力。這本就是教我們,先認識那些會產生心理摩擦力的原因,再學習降低或消滅摩擦力的方法。 博客來 25 元優惠券:https://activity.books.com.tw/crosscat/show/A00000046518 📝部落格文字版: 《心理摩擦力》讀後心得:妨礙改變的四種人性阻力(前往文末參加 2 本抽獎贈書) https://readingoutpost.com/human-element/ 📚傳送門:訂閱電子報、追蹤社群平台、業配清單、與我聯絡 https://readingoutpost.com/bio Powered by Firstory Hosting
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