EP405 職場中年十大危機!(下)脫困篇: 舊東家接案轉自僱 、關鍵人脈勝海派 、跨界複合找機會
沒了名片,還剩什麼?過去輝煌是時勢造英雄?還是英雄造時事?萬年科長升不上去,後浪又頻頻襲來,想到新領域又怕進不去,薪水腰斬又捨不得?如果,這些壓力山大都困擾著你,一起聽20多年獵才經驗的Eddie幫候選人覆盤優勢、找出連自己也沒發現的優勢,以及三招化解職場中年危機的方法:1.和舊東家維持好關係,轉型為專業接案的受僱者。2.經營關鍵稀缺人脈,勝過海派假人脈;3.跨界複合開眼界,新領域遍地是機會。 **9/19(四) 104中高齡職涯博覽會,友善企業將在現場釋出數千個工作機會。免費報名→ **https://104cweb.pse.is/EP404-event 【本集來賓】 鍾鴻儒 Eddie,104獵才招聘事業群業務二部經理,擁有20年獵才顧問經驗,專注協助科技業如半導體業、系統業等企業獵才,協助過許多中高階主管轉換跑道。 【本集重點】 01:53 中高齡轉職,可思考不在現職,還能在哪裡?! 02:38 運用人脈如諮詢獵才,看到不同的機會,打破資訊不對稱框架 03:27 突圍1:用獨特人脈與國際經驗,代理以色列產品,成功創業 05:15 突圍2:技能轉換,從研發主管接手轉為中小企業主 07:06 突圍3:商科生自學,掌握學習方法,金融業轉半導體業務 09:41 突圍4:沿續累積的職涯與人脈,離開正職,專獵特殊人才 11:48 突圍5:顧問課程,專攻藍海。如「問題解決方法」 13:31 離開體制內,如何開拓客源?人脈如跟舊公司維持關係,特殊性、自律,才能享有第二生人曲線 17:17 三項判斷人選能否推薦?先聽成功故事show case,其次把公司招牌拿掉,屬於他的又是什麼?最後是幫他找需求,有沒有跨域的可能性? 22:15 企業評估中高齡候選人能否擔任正職:身體健康、動手能力 24:45 用兼職顧問能延伸職涯經驗,在既有專業領域還能持續發揮 27:54 同家企業待久了,適變能力會影響轉職生存 ▍ 學中年突圍,還可以聽 EP361 為家庭兩度退出職場十五年,留美博士從助理做起 學習,不休息!中年媽媽用這四招,成功重返職場 https://tw104.pse.is/5wkrdb EP359【粉絲敲碗】人生勝利組為何中年失業長達三年? 年過40應有的兩張王牌:領導力、生涯規劃 https://tw104.pse.is/5vzxkd EP217 知名體育主播打破中年失業緊箍咒!田鴻魁「跑」出新工作,當自己的老闆 https://apple.co/3GTMdXF 按右上角「Follow」訂閱,最新一集Podcast立即傳送 喜歡職涯診所的聽友,請給我們五星好評🌟 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢?👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題,請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Cheery Monday by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2017/08/is-there-such-a-thing-as-a-cheery-monday/ License: https://incompetech.com/ -- Hosting provided by SoundOn
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