EP535 晉升主管的終極條件是什麼？除了優秀的工作表現，更重要的是承擔「絕對責任」的態度！

本集節目Bryan回答工程師Steven的疑惑：剛到職一年多的他，面對晉升主管的邀請，卻因自認準備不足而婉拒，他想知道擔任主管需要具備哪些要素？Bryan強調，當主管最重要的是「心態上的當責」，而不光是「技能上的優秀」。他鼓勵Steven應該要勇敢面對挑戰，當主管就像當父母，不可能讓你一切都準備好了才上場。如果你也剛好遇到類似困境，不妨聽聽Bryan的想法，或許能釐清你在職場上的管理困惑。 相關集數 【EP492 晉升主管後卻感到「孤獨」？突破職場孤島，你可能忽略的關鍵能力】 https://youtu.be/lHHuCorh4ts 延伸閱讀 《主管這樣帶人就對了：向海豹部隊學習管理之道，讓部屬願意跟著團隊方向前進》 大人學課程 【A101職場大人學 - 職場人際關係與優勢策略(14PDU)】 https://reurl.cc/nqX2Yl 【102流程設計與跨部門溝通(7PDU)】 https://reurl.cc/Y4QoWl 【306中階與基層主管的個案實戰工作坊(7PDU)】 https://reurl.cc/oVX6Wv 【本集節目由 元大證券 贊助播出】 全台夯 ETF！2024台股回顧精彩上映 回顧以台股市況與 ETF 投資焦點為主軸，運用大數據統計百萬名用戶的 ETF 投資盛況，打造個人化年度回顧，即可查看今年在存股策略上的表現，了解自己是哪一類型的 ETF 專家！ 元大證券-投資先生APP 帶你見證 ETF 投資盛況 搶先看：https://yuantasec.pse.is/6su672 -- Hosting provided by SoundOn