#250 台灣人勇闖矽谷創業:在矽谷怎麼升遷、向上管理?美國人最重視的是「 思考能力 」/ 矽谷阿雅
36:40 - 你認為的理想生活是什麼? 我認為窮是因為你得不到你想得到的東西,可是你想得到的東西你得到了所以你很富有,所以我想我的理想生活就是「你想要得到的東西,你現在就擁有。」 📍【重點整理】#250 思考能力 #1 阿雅在美國創業的契機 開始於自己五、六年前租衣服的經驗,有了這個想法到真正落地,會經歷一個重要的過程叫做 Bootstrapping,是一種在低成本、低資金的情況下,親手模擬創業的流程。 以阿雅的例子來說,他們就是先去採買競爭對手或參考對象的貨品,先去當消費者,然後再跑一遍試營運,讓他們有機會接觸到客戶,邊做邊學邊調查。 這個環節最重要的地方在於,走了一遍流程之後,才更能清楚未來要找投資者的話,大概需要他們投資多少錢,然後這筆錢要拿來做什麼?我們在創業的過程中,一定會經歷要寫商業計劃書,然後去找投資人 Pitch 的過程。 如果能真的試營一次,就能夠更精準的知道這筆錢應該要花在哪裡、要怎麼花。以你做個人品牌來說, Bootstrapping 也能夠讓你知道時間究竟要花在哪裡才是最有效益的花法。 #2 創業、在矽谷工作需要的軟實力 阿雅特別推薦「思考力」,多數矽谷公司的主管會告訴你公司的願景、方向、目標是什麼?但是通常不會告訴你具體你要做的事情是什麼。滿多人剛到國外工作,也因為這樣的文化差異有許多的不適應,但我相信這其實是一種重要的底層邏輯。 要達到公司目標的方法有非常多種,也沒有說絕對只能用這種方式,像我自己也是不喜歡講明究竟要用什麼方法來做事的人,因為我內心也期待團隊可以想出比我更好的方法,反正目的有達到才是最重要的。 如果一個團隊的思考力可以不斷的提升,並且有足夠的空間在目標一致的前提之下去嘗試,那我們都能夠一起成長、一起超越,而不是只能在領導人的能力天花板下做事。或許從現在開始,你也可以去想想有什麼方法能夠強化自己的思考能力,讓我們做事都更有彈性。 #3 如何面對忙碌的工作與生活?做好時間管理? 阿雅笑說自己工作時間真的很長,大概是從早上 10 點到晚上 11 點,但是一早起床,他依然喜歡隨心所欲的先做自己想做的事情,直到十點開工,他會選擇三件今天一定要完成的事情,並且會在下午四點左右休息、運動,晚餐後再工作到晚上十一點。 面對生活的壓力與低潮,阿雅則提到低潮不見得是壞事,這表示你在乎、有期待,並不是有很多的練習後就再也不會低潮。不高興就是不高興,過了就好,在忙碌的當下,我們可能也沒有時間去難過,或許就是找到下一個目標,把專注力放在那裡,就能做到壓力調節。 職涯的各種機會,其實都來自於平日保持聯繫,不要太在意一開始有沒有賺到錢,因為許多的機會都是從無償到有償的,打開心胸,累積人脈,機會就能源源不絕。 📍【本集結語】#250 思考能力 其實我真的很佩服阿雅,每次跟他聊天都覺得很勵志、很充電,希望你也跟我一樣有收穫。 📍【本集聽眾回饋】 如果你聽完這集節目,覺得對你有收穫,我也想邀請你到 Apple podcast 按下訂閱按鈕,並且幫我打星評分、留言、分享,留言時也希望你告訴我你在聽的是哪一集(集數),以及你喜歡或不喜歡這集的什麼內容,如果能夠清楚描述,對我和這個節目都能帶來非常大的幫助。 如果你喜歡這集節目,我也想邀請你加入我們的臉書私密社團(請點此連結),我們在社團裡討論很多怎麼達到理想生活的內容,你只需要填寫完成申請表單,就可以加入我們的社團大家庭中! 免費 1 小時線上課程 如果你對個人品牌感興趣,並且想要打造一個不被地點限制的事業,歡迎索取我的 1 小時個人品牌硬實力免費線上課程,在這 1 個小時裡,我會和你分享四個你不曉得的自媒體獲利模式...
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